4月12日訊：大連退休養(yǎng)老金上調多少？退休職工漲工資最新消息。遼寧大連企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整細則，從今年1月1日起，大連市連續(xù)第10年上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，人均月養(yǎng)老金達到2100元，繼續(xù)位居全省第一。目前，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作已全部落實到位，同時補發(fā)前3個月應增加的養(yǎng)老金，全市共有70.5萬退休人員享受這一實惠。

從2005年至今，大連市已連續(xù)10年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，本次調整后，大連市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上漲10%，人均月養(yǎng)老金標準首次突破2000元，達到2100元。這對于全市70.5萬名企業(yè)退休人員來說，無疑是好消息。然而，每個退休人員的情況都有所不同，除了宏觀上的均數(shù)值外，他們更想了解自己的養(yǎng)老金賬戶里到底能進多少錢？為此，市人社局養(yǎng)老保險處有關負責人帶我們一起細讀養(yǎng)老金政策，明明白白算清這筆養(yǎng)老賬。

今年的調整政策比往年多了一項利好，即增加了“繳費年限滿15年以上，每滿1年，每人每月再增加1元錢”。

本次調整辦法規(guī)定，退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)，每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

調整辦法和標準

退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

K政策亮點繳費年限超過15年，超過部分每滿一年月增1元。

1.符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加130元。

2.1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。

4.1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元，退職人員每人每月增加100元。

5.2009年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加95元，退職人員每人每月增加80元。

6.1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元，退職人員每人每月增加20元。

退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

K政策亮點符合特殊條件的，按標準增加基本養(yǎng)老金。

1.符合國家原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)580[2006]61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

2.12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加25元；年滿80周歲(含80周歲)以上的人員，每人每月再增加50元。

3.企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金水的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。

4.“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金65元。“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標準增加養(yǎng)老金：12月31日前，年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的，每人每月增加25元；年齡滿80周歲(含80周歲)以上的，每人每月增加50元。