對于每個即將離開工作崗位的退休人員來講，最關心的莫過于退休工資如何計算，因為退休工資會影響著我們未來的生活質量，會影響著我們未來的經濟收入.很多人對于如何計算自己的退休工資就更加的不清楚了，那么接下來就讓我和大家一起詳細的了解一下退休工資的計算方式吧。本文小編將帶你一起了解關于江蘇退休工資養老金怎么計算,2018年江蘇退休工資計算公式方法說明，希望對你有幫助。

江蘇省退休工資計算公式

一、2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休（職）手續，并按照企業、事業單位辦法計發基本養老金（生活費）的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養老金（生活費）

1、先增加55元;

2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。

上述兩項合計每人每月增加基本養老金不足65元的，補足到65元。

補充養老金”，下同）的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養老金（生活費）：

年滿70周歲不滿75周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元;

年滿75周歲不滿80周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元;

年滿80周歲及以上的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。

二、養老金如何算呢

（1）基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、60歲139個月）

（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%

上述人員增加后的月基本養老金最高不超過2000元。

三、養老保險待遇計算公式

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）/2繳費年限1%=全省上年度在崗職工月均工資（1+本人均繳費指數）/2繳費年限1%

江蘇省退休工資如何領取

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。

也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。

所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，中國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。