企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的齊齊哈爾職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

1.調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金十勞動退休金+個人儲老金

2.月老年養老金=當地上年度在崗職工月均工資×[年齡補貼率×（個人年齡-65）＋勞動補貼率×個人累計繳費年限]

3.月個人勞動退休金=當地上年度在崗職工月均工資×勞動退休金百分率×個人累計
繳費年限

4.月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12

調整標準：

（一）定額調整：每人每月增加56元。

（二）掛鉤調整：

1、與繳費年限掛鉤（不含特殊工種折算年限），每滿1年（不足1年按1年計算），每人每月增加2．5元。“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

2、與本人基本養老金水掛鉤，月?加額為2015年12月本人統等內月基本養老金的0．5％。

（三）傾斜調整：以下人員在上述調整標準基礎上，再適當?加基本養老金：

1、符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元／月：1945年9月3日后參加工作的，每人?加20元／月。

2、1953年12月31日前參加工作的企業退休人員（不含符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前老工人），每人?加15元／月。

3、截止到2015年12月31日，年滿70－79周歲的，每人?加30元／月；80周歲及以上人員，每人增加40元／月。

4、對艱苦邊遠地區的退體人員傾組：類地區每人?加5元月，二類地區每人增加10元／月，三類地區每人增加15元／月。

5、企業退體軍轉干部調整后其基本養老金低于全省企業退體人員均水的
調整到均水。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

2015年6月29日，中國人社部、財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開征求意見，意見反饋截止時間為2015年7月13日。 伴隨著養老改革的扎實推進，參保人數持續增加，基金規模不斷擴大，養老基金投資管理辦法應時出臺。8月23日，中國政府網公布了由國務院日正式頒布實施的《基本養老保險基金投資管理辦法》。這是我國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破，標志著數以萬億元計的基本養老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。國務院印發的《關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，自2018年7月1日起實施。