企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的安慶職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。

安慶退休工資如何計算

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%。

安慶退休工齡如何計算

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成+過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以參保人員退休上年度全省在崗職工月均工資與本人指數(shù)化月均繳費工資之和的均值為基數(shù)，繳費(含視同繳費)每滿1年發(fā)給1%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年度全省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。

2、個人賬戶養(yǎng)老金：本人退休時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金：依據(jù)職工視同繳費年限計發(fā)。視同繳費每滿一年，發(fā)給本人指數(shù)化月均繳費工資的1.3%。

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×1.3%×視同繳費年限。

什么是退休工資

退休金(也即退休工資)是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)職工對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。