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公務員工資改革最新消息,推行公務員職務與職級并行

更新:2023-09-15 00:09:13 高考升學網

 公務員工資改革最新消息:推行公務員職務與職級并行

  據公務員職級工資制改革最新消息,這一局面有望得到改變。中組部研究室巡視員張景虎日前接受[2.39% 資金 研報]訪談解讀《深化黨的建設制度改革實施方案》時表示,該方案于8月29日經中央政治局會議審議通過,將以中央文件形式下發施行。方案中明確提出要健全 干部的激勵保障機制,推行公務員職務與職級并行,職級與待遇掛鉤的制度。

  李斌自去年本科畢業后,在公務員考試中成功“突圍”,進入浙江某縣級機關。如今他“轉正”為科員,處于非領導職務序列公務員8個級別中的倒數第二級。然而他由于預見到十幾年內,他的“仕途”都可能在這個連副科級都夠不上的低階上停滯不動,他開始準備下一輪公務員考試。

  像李斌這樣的縣鄉兩級公務員,占全國公務員60%,受制于機構規格和職位數量,他們中的絕大部分難以升遷,整個仕途生涯只能在科員、辦事員這兩個最底層的臺階原地踏步,與之相應的是難有太大起色的工資和福利待遇。

  據公務員職級工資制改革最新消息,這一局面有望得到改變。中組部研究室巡視員張景虎日前接受人民網[2.39% 資金 研報]訪談解讀《深化黨的建設制度改革實施方案》時表示,該方案于8月29日經中央政治局會議審議通過,將以中央文件形式下發施行。方案中明確提出要健全干部的激勵保障機制,推行公務員職務與職級并行,職級與待遇掛鉤的制度。

  目前,安徽、山東、江蘇、河北、遼寧等省都已經陸續開始嘗試推行公務員職務與職級并行制度。內蒙古、福建等地也在期先后推出在縣級以下全面推行職務與職級并行制度。制度一旦實施,公務員爭當領導的局面將得以改善。簡而言之,基層公務員即使當不上處級領導,也有可能享受處級干部的待遇。


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