的公務(wù)員還表示，據(jù)他們了解，部委公務(wù)員工資將實(shí)行“同城同酬”，也就是說(shuō)，中央部委機(jī)關(guān)與北京市直機(jī)關(guān)公務(wù)員工資將持。

　　不能說(shuō)的秘密：官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度有待公開

　　十八屆三中全會(huì)提出“推行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)公開制度試點(diǎn)”，已經(jīng)為我國(guó)公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)進(jìn)行了鋪墊。在社會(huì)輿論高度關(guān)注公務(wù)員漲薪之時(shí)，公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度也呼之欲出。

　　據(jù)《新京報(bào)》記者統(tǒng)計(jì)，雖然目前我國(guó)試點(diǎn)官員財(cái)產(chǎn)公開的地區(qū)已接40個(gè)，但通過回訪發(fā)現(xiàn)，30個(gè)試點(diǎn)地區(qū)中，“曇花一現(xiàn)”的地區(qū)多達(dá)13個(gè)。還有4個(gè)試點(diǎn)曾宣布啟動(dòng)官員財(cái)產(chǎn)公開，但之后無(wú)下文。

　　官員財(cái)產(chǎn)公開試點(diǎn)以來(lái)，曇花一現(xiàn)的試點(diǎn)地區(qū)占比超50%。而且14個(gè)地區(qū)堅(jiān)持財(cái)產(chǎn)公開試點(diǎn)的城市也存在內(nèi)部公示、公示信息更新不及時(shí)、申報(bào)難以核查等問題。

　　《公務(wù)員法》頒布之后，全國(guó)政協(xié)委員、重慶索通律師事務(wù)所律師韓德云曾連續(xù)8年，遞交對(duì)官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)進(jìn)行立法的提案。他認(rèn)為，《公務(wù)員法》中沒有對(duì)財(cái)產(chǎn)申報(bào)的規(guī)定，是造成公務(wù)員灰色收入問題日趨泛濫的關(guān)鍵所在。

　　據(jù)韓德云介紹，在遞交提案之后，他都會(huì)收到有關(guān)部委的“答復(fù)函”。像全國(guó)人大內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)所做的解釋是，“目前制定財(cái)產(chǎn)申報(bào)法條件尚不成熟，有許多問題需要作進(jìn)一步論證和研究”;監(jiān)察部的“答復(fù)函”長(zhǎng)達(dá)四頁(yè)紙，也是解釋立法時(shí)機(jī)還不夠成熟。韓德云對(duì)這類“解釋”都不滿意。

　　也有個(gè)別了解內(nèi)情的學(xué)者曾提出，如果把公務(wù)員的財(cái)產(chǎn)信息公之于眾，相信會(huì)有很多人大失所望。絕大多數(shù)公務(wù)員的收入并不高，財(cái)產(chǎn)狀況并不像人們想象的那樣。可以肯定，在公務(wù)員群體內(nèi)部也存在著收入分配不均的問題，如果部分公務(wù)員的收入相對(duì)較少，而承擔(dān)的責(zé)任又相對(duì)較重，國(guó)家可以適當(dāng)考慮提高公務(wù)員的福利待遇;反過來(lái)，國(guó)家則應(yīng)當(dāng)適當(dāng)降低。只有增加公務(wù)員收入的透明度，才能為我國(guó)公務(wù)員制度改革打下良好的輿論基礎(chǔ)。

　　陽(yáng)光下不該有秘密：今年或?qū)⒄�式啟�?dòng)《公務(wù)員法》修訂

　　現(xiàn)行的《公務(wù)員法》正式實(shí)施是在2006年1月，之后每年召開全國(guó)兩會(huì)，都有不少代表聯(lián)名提案，建議對(duì)《公務(wù)員法》進(jìn)行補(bǔ)充修改。

　　專家認(rèn)為現(xiàn)行《公務(wù)員法》存在對(duì)公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼規(guī)定不明、違法違規(guī)行為處罰太輕、缺乏財(cái)產(chǎn)申報(bào)制約等問題。在相關(guān)《公務(wù)員法》的政協(xié)提案中，建議最多的是取消養(yǎng)老“雙軌制”。

　　中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心秘書長(zhǎng)唐鈞對(duì)公務(wù)員制度改革前景并不看好，唐鈞認(rèn)為，取消養(yǎng)老金“雙軌制”是為了體現(xiàn)公，但實(shí)際上，養(yǎng)老金并軌之后，公務(wù)員工作單位所要負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老繳費(fèi)