江蘇省屬事業(yè)單位招聘節(jié)后啟動(dòng)

　　江蘇省事業(yè)單位招聘崗位申請(qǐng)表已經(jīng)公布，預(yù)計(jì)江蘇省屬事業(yè)單位招聘工作將于節(jié)后啟動(dòng)。從歷年江蘇省屬事業(yè)單位招聘時(shí)間安排來(lái)看，江蘇省事業(yè)單位上下半年各一次，上半年事業(yè)單位考試一般在3、4月份啟動(dòng)。幾年來(lái)，江蘇省屬事業(yè)單位招聘考試科目較為穩(wěn)定，筆試內(nèi)容一般為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》(管理崗位)、《綜合知識(shí)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》(法律類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)崗位)、《綜合知識(shí)》(工勤技能類(lèi)崗位)。其中綜合知識(shí)與能力素質(zhì)相當(dāng)于公共基礎(chǔ)知識(shí)與行測(cè)的合卷，考生可參考江蘇省事業(yè)單位考試用書(shū)復(fù)備考。說(shuō)，一定要好好復(fù)考事業(yè)單位，將來(lái)國(guó)家的教育、科技、文化、衛(wèi)生建設(shè)靠你們了!我給你們透點(diǎn)消息........

　　一、談報(bào)考事業(yè)單位的好處?

　　1、首先事業(yè)單位相對(duì)公務(wù)員考試難度低一些，更容易考上。

　　2、事業(yè)單位相對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)工作，大部分也比較輕松。

　　3、升遷方式多，待遇甚至不會(huì)比公務(wù)員差!!!公務(wù)員除了熬年頭，即工齡長(zhǎng)薪級(jí)工資漲，就只能升職才能漲薪水。而事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過(guò)職稱(chēng)聘用來(lái)漲工資，比如中級(jí)職稱(chēng)相當(dāng)于正科工資。就說(shuō)你專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，你收入也不必你上司少，甚至還高。

　　4、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，雖然打破退休金制了，就算你中途辭職，也不會(huì)晚年沒(méi)有著落，更自由，更有保障性。

　　5、事業(yè)單位改革后實(shí)行績(jī)效工資，現(xiàn)在不少單位，比如學(xué)校和醫(yī)院，都實(shí)行工資增長(zhǎng)機(jī)制，也就是說(shuō)根據(jù)考核績(jī)效適當(dāng)?shù)恼{(diào)整工資漲工資。

　　6、事業(yè)單位改革后，很多原來(lái)掛靠在機(jī)關(guān)下面的單位得以獨(dú)立，擁有自己的財(cái)政撥款，中間少了一層，自主權(quán)更大了。

　　7、雖然是簽合同，表面看工作不牢靠，不過(guò)只要不觸犯法律法規(guī)，還是和原來(lái)一樣，不會(huì)輕易解雇。而且單位單位好的話(huà)，可以通過(guò)合同增加福利。

　　二、帶我們了解事業(yè)單位?

　　事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。(《事業(yè)單位登記管理暫行條例》國(guó)務(wù)院第252、411號(hào)令)事業(yè)單位一般要接受?chē)?guó)家行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，要有其組織或機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式，要成為法人實(shí)體。事業(yè)單位絕大部分由國(guó)家出資建立，大多為行政單位的下屬機(jī)構(gòu)，也有一部分由民間建立，或由企業(yè)集團(tuán)建立。與企業(yè)相比，事業(yè)單位有以下特征：一是不以盈利為目的;二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)