獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。根據(jù)地區(qū)不同的情況，發(fā)放的獨生子女費是不同的。那么2018年云南獨生子女獨生子女補助政策都有哪些？云南獨生子女獨生子女補貼最新政策是什么？高考升學網(wǎng)整理了以下相關內容，希望對您有所幫助！

(一)屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當?shù)厝嗣裾�府統(tǒng)籌解決。對于城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發(fā)放計劃生育獎勵金;

(二)屬于農村居民的，由當?shù)厝嗣裾�府給予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業(yè)、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫(yī)療等方面，在同等條件下優(yōu)先照顧;

(五)產婦除享受國家規(guī)定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

在云南省2002年施行的《云南省人口與計劃生育條例》中對領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女家庭，享受如下的獎勵和優(yōu)待：從領證之月起到子女滿14周歲止，每月領取不低于10元的獨生子女保健費。獨生子女保健費的發(fā)放，夫妻雙方都是機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體工作人員的，由所在單位各支付一半;一方是機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體工作人員，另一方是其他非農業(yè)人口或者農業(yè)人口的，由機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體工作人員所在單位全額支付。