鄭州市第106中召開2017年度考核大會

按照鄭州市教育局黨組的部署，1月29日，教育局第七考核組在組長李迎軍的帶領下一行七人來到鄭州106中學初中部和高中部對學校領導班子進行2017年度綜合考核。學校領導班子及全體教職工參加會議。

考核組分別與領導班子成員、部分中層干部、會計人員、教研組長及退休老教師進行個別談話，深入了解學校各方面情況。

考核會上，組長李迎軍首先強調(diào)了領導干部年度綜合考核的意義和重要性，并詳細介紹了考核工作的任務、程序、內(nèi)容和方法，對參與考核的人員提出具體要求，希望大家本著嚴肅、認真、負責的態(tài)度，公公正、客觀真實地參與考核。

鄭州106中校長蘇芳代表學校領導班子做了2017年度述職工作匯報, 從質(zhì)量贏得美譽、課程拓展新路、科研喜摘碩果、德育潤物無聲、黨建促進發(fā)展等五個方面匯報了一年來的工作，與全體師生一起以“美的教育”，不斷提升教育內(nèi)涵，整合課程，創(chuàng)新課堂，將美融入思維；豐富德育課程，提升學生核心素養(yǎng)，學生歸屬感、家長認同度、社會贊譽度不斷提高。

考核組成員組織全體與會人員就校級領導班子、領導干部履職以及完成年度主要工作責任目標和黨風廉政情況等內(nèi)容分項進行民主測評。

年終考核是對學校工作的一次大檢閱，學校表示，將充分利用這次契機，既要鞏固成績，又要尋找不足，并將領導的建議作為工作的方向，在以后的工作中不斷改進、提升，全面提高學校的核心競爭力。