適用范圍：適用于申請人及其家庭成員(配偶、未成年子女)在本市無自有產(chǎn)權(quán)住房，申請人申請?zhí)崛∽》抗�積金用作支付房租的補充資金。

　　信息申報：申請人須如實申報家庭成員情況(家庭成員包括申請人本人、配偶和未成年子女)和婚姻狀況，否則一經(jīng)查實以騙提套取論處，5年內(nèi)限制提取和貸款的權(quán)利，觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

　　辦理間隔：每次提取的時間間隔不少于6個月。申請人提交業(yè)務(wù)申請時，應(yīng)以一種方式為準(zhǔn)，不能重復(fù)的提交業(yè)務(wù)。比如重復(fù)的發(fā)送提取短信;若反饋結(jié)果為失敗，申請人可以解決問題后，重新提交申請。

　　提取額度：

　　(1)自《東莞市住房公積金提取管理規(guī)定》頒布實施之后、申請日之前(不含申請當(dāng)月)繳存月份的住房公積金;

　　(2)每次分別計算可提取區(qū)間的最大可提取額度，當(dāng)次租房提取業(yè)務(wù)完成后，下一提取區(qū)間重新清零計算最大可提取額;

　　(3)符合繳存月份的按照不高于本人月繳存額(包括單位+個人)的60%且不超過540元的規(guī)則計算，符合條件的夫妻雙方可分別申請。

　　批量代辦：

　　考慮到員工租房提取的便利性，公司將統(tǒng)一安排租房提取申請。為提高辦理速度，公司將持有新建行社保卡、公積金卡(不包含存折)以及建行儲蓄卡的員工納入第一批辦理范圍，擁有其他銀行卡的員工會納入到第二批辦理名單。目前我們在統(tǒng)計員工持有這三種卡別的情況，統(tǒng)計截止日期為4月21日，所以請還沒有填寫的員工盡快填寫哦。

　　下個階段我們的安排為：

　　(1)發(fā)放租房提取申請表格讓員工填寫;

　　(2)建設(shè)銀行親臨公司收集員工填寫的申請表，屆時員工需帶上身份證原件及復(fù)印件、銀行轉(zhuǎn)賬賬戶復(fù)印件(如用社保卡作為轉(zhuǎn)賬賬戶，社保卡需處于激活狀態(tài))以及已填寫完成的租房提取申請表格;

　　(3)如員工無新建行社保卡、公積金卡(不包含存折)以及建行儲蓄卡，可使用其他銀行的銀行卡作為轉(zhuǎn)賬賬戶。若其他銀行的銀行卡出現(xiàn)關(guān)聯(lián)失敗的情況，需要員工親自到建設(shè)銀行柜臺辦理。為避免關(guān)聯(lián)失敗的情況，節(jié)省大家的時間，大家也可選擇直接辦理一張建設(shè)銀行的儲蓄卡作為關(guān)聯(lián)賬戶。屆時建設(shè)銀行會到公司為大家提供現(xiàn)場辦理建行儲蓄卡的服務(wù)。

　　其他非批量辦理方式：

　　如果大家沒有選擇公司提供的批量辦理方式，也可在后續(xù)選擇自行辦理的方式，具體如下：

　　臨柜申請(申請人到受委托銀行服務(wù)網(wǎng)點辦理)，需提供資料為：

　　(1) 申請人本人有效身份證原件;

　　(2) 申請人本人名下的提取轉(zhuǎn)賬賬戶原件;

　　自助申請：開通自助服務(wù)后，通過網(wǎng)上辦事大廳、短信等方式自助辦理。