最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權益、促進社會公的重要手段和工具。

2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

一、四川最低工資標準

1. 月最低工資標準

月最低工資標準調整為1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分別增長23.0%、19.6%、18.7%。年均上調幅度分別為7.1%、6.1%、5.8%。

2. 小時最低工資標準

非全日制用工小時最低工資標準調整為16.3元/小時、17.4元/小時、18.7元/小時，相比之前分別增長23.5%、20.8%、19.1%。年均上調幅度分別為7.3%、6.5%、6.0%。

二、四川最低工資標準注意事項

需要提醒大家注意的是，這次調整后的最低工資標準包含個人繳納的三險一金，也就是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。

最低工資不包括下列各項：

●加班加點工資;

● 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;

● 法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;

● 用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。

就當前的規(guī)定來看，四川省最低工資標準上漲了一定的金額。具體對最低工資數(shù)額的規(guī)定，小編已經(jīng)在上文中作出了匯總，各位可以適當?shù)牧私庖幌隆Ｒ�是所在單位低于當�(shù)刈畹凸べY標準支付工資的話，則此時可以通過法律途徑來追究單位的責任。