最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。那么2018年太原最低工資標準是多少？2018年太原最低標準上調多少錢呢？本文小編整理了關于太原最低工資標準的相關知識，可供參考！

各市、縣人民政府,省人民政府各委、辦、廳、局,各大中型企業(yè),中央駐晉單位:

根據(jù)《山西省最低工資規(guī)定》(省政府令第218號)和《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第21號)精神,結合我省經濟社會發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費水提高的實際,并考慮社會保障和住房公積金等因素,省人民政府決定對現(xiàn)行最低工資標準進行調整。現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、提高最低工資標準。將現(xiàn)行月最低工資標準由一類1620 元、二類1520元、三類1420元、四類1320元,依次調整為1700 ? 1 ? 元、1600元、1500元、1400元。

同時,相應提高小時最低工資標準。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類9.8元、二類9.2元、三類8.6元、四類8.0 元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類18.5元、二類 17.4元、三類16.3元、四類15.2元。

二、本通知中所指的最低工資標準,是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資:

(一)加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。