一、制定后備干部管理制度和培養(yǎng)措施，并組織實(shí)施。

二、9月9日上午，省煤炭集團(tuán)公司后備干部培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮在江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院萍鄉(xiāng)高雅休閑中心培訓(xùn)點(diǎn)舉行。

三、要樹(shù)立正確的觀念，建立科學(xué)的機(jī)制，【/49713.html后備干部造句】為后備干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的氛圍。

四、考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，已列為后備干部的，取消后備干部資格。

五、要根據(jù)本單位的工作需要，建立一個(gè)合理的后備干部體系，并對(duì)后備干部進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)。

六、承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.后備干部工作.

七、實(shí)現(xiàn)后備干部隊(duì)伍有進(jìn)有出,始終保持動(dòng)態(tài)衡。

八、年來(lái),鄂托克前旗著力實(shí)施“后備干部成長(zhǎng)工程”,強(qiáng)化后備干部選拔、教育、管理工作,逐步搭建起一條優(yōu)秀后備干部成長(zhǎng)的“星光大道”。

九、新華街道依托俞靜黨建工作室,加強(qiáng)居民區(qū)記及后備干部隊(duì)伍培訓(xùn),每年分批選送優(yōu)秀的年輕干部參加培訓(xùn)班。

十、葉總則表示，希望共青團(tuán)工作能夠成為加強(qiáng)員工凝聚力、向心力以及選拔優(yōu)秀后備干部的臺(tái)。

十一、要加強(qiáng)研究，按專業(yè)化思路做好干部分流，健全和完善激勵(lì)機(jī)制、拓寬培養(yǎng)渠道，加大后備干部工作力度，促進(jìn)干部合理流動(dòng)，使油氣行業(yè)后繼有人、不斷發(fā)展。

十二、后來(lái),雖然他競(jìng)崗汕尾市公安局審計(jì)科科長(zhǎng)沒(méi)有成功,但還是定為了后備干部,后來(lái)調(diào)到了交警支隊(duì)紅海灣大隊(duì)當(dāng)教導(dǎo)員,從副科升為正科。

十三、日,普格縣從縣級(jí)機(jī)關(guān)各單位優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)員、后備干部中,選派107人到貧困村和后進(jìn)村任“第一記”。

十四、據(jù)合肥日?qǐng)?bào)訊,日前,蜀山區(qū)通過(guò)“雙推雙考”,在該區(qū)283名后備干部報(bào)考人員中,推選出30名科級(jí)正職、47名科級(jí)副職后備干部。