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美容院規章管理制度(三)

更新:2023-09-18 09:27:15 高考升學網
美容院規章管理制度

、做活輪牌,點牌不走牌,不準挑客人,一經發現,扣除當天的工資和提成,屢教不改者,視開除處理。

、如果是員工操作程序不當而引發的任何事宜,而帶來的一切損失,責任人全權承擔。

、熱情對待每一位客人,不準分高低貴賤,不得對客人無禮,不得和客人頂嘴,同等對待。

、對客人認真負責,不準強買強賣,尊重客人的意見,合理地安排流程及家居使用產品。

六、財務制度

、除收銀員以外,任何人不許私自收錢。

、客人買單時,應帶客人到前臺交付貨款,須開收據,客人簽字,并注明卡號和排工號。

、客人如欠款,應在檔案上注明,服務的美容師簽字,并在流水明細賬上注明。

、美容師離職前所有工作需交接好,美容師全權承擔。

、如發現收銀員玩單,罰元,開除,并交往公安部門處理。

、如發現員工玩單、多收款,少開單或沒做開單,處罰XX元,視開除處理,情節嚴重者交往公安部門處理。

、如發現收銀員私自玩單,扣除當月工資,開除處理,情節嚴重者,交往公安部門處理。

、收銀員如賬目不對,按實際金額全權賠付。

七、庫房管理制度

、庫房管理人員。應及時盤點,做好出庫、入庫賬。

、每月的日上交貨物盤點表,如發現短貨現象,按實際金額賠付。

、應每天做好銷售狀況表,每出一瓶產品,美容師應簽字確認,以便日后查賬。

、保持貨物充足,特殊情況,應和美容師提前打招呼,以免工作脫節。

、每月一瓶產品。需經手人填出庫單,庫管和店長簽字方可生效。增送產品,需有簽字方可出庫。否則視為缺貨。按實際金額賠付。

、發現倉庫管理人員私自賣貨或拿貨的視開除處理,扣除當月工資,情節嚴重者,交往公安部門處理。

八、獎勵制度

、全勤、無請假、無遲到、無早退,獎分。

、愛崗敬業,視店如家,提出好的建議公司采納了,并給公司帶來效益,獎分。

、每月評出一名優秀美容師獎朵紅花,連續累計朵紅花,獎元現金或產品。

、銷售達XX元客裝產品(需現金),獎元。

、每月銷售達元客裝產品(需現金),獎元。

、連續個月超額完成任務,獎金元,(如個月沒超過,獎金沒有)。

九、懲罰制度

、遲到、早退每分鐘元,超過分鐘,扣當天工資及提成及獎金。

、每月遲到次,按曠工論處,曠工次扣天工資,連續曠工次,按自動離職處理。

、上班時間擅自離崗,不堅守崗位,一次扣分,超過次,按曠工論處。

、上班時間接聽手提電話,發私人短信,玩手機和做跟工作無關的事情,次扣分。

、不準用美容院電話打私人電話,違者次扣分(市話),長話以實際金額的倍罰款。

、不服從上級領導分配,一意孤行次扣分,超過次,按開除處理。

、上級分配的作業沒按時完成的,扣除當天的工資和提成。

、衛生包干區不干凈,次扣分,連續次不合格,按曠工論處。

十、解聘和辭職

、解聘:

()、在職期間表現差,心態不端正,不服從分配和調動,與同事之間矛盾惡化,不進取,欺蒙上司,損壞企業形象,偷東西等一切不良行為,經多次教育勸說無效的一律解聘,情況嚴重者,扣發當月工資及提成,并送往公安部門處理。 ,

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